Как определяме профила
Разделяме задължителните изисквания от уменията, за които е възможно обучение. Уточняваме работен език, опит и условия.
УСЛУГИ · ПОДБОР
От описанието на позицията до информирания избор на кандидат. Подреждаме изискванията и организираме селекцията според нуждите на вашия бизнес.
КАКВО ВКЛЮЧВА УСЛУГАТА
Първата задача е да разберем работата: какво ще прави служителят, с кого ще работи и кои умения са необходими от първия ден. След това съгласуваме профила и начина за оценка.
Разделяме задължителните изисквания от уменията, за които е възможно обучение. Уточняваме работен език, опит и условия.
Подбираме подготвени работници, преминали необходимите за позицията курсове и обучения. Проверяваме опита, уменията и приложимите документи за квалификация спрямо съгласувания профил.
Подготвяме информация за опита и съответствието с позицията, за да прецените кого да поканите на интервю.
Координираме разговорите и обратната връзка. Окончателният избор остава при работодателя.
Еднакво внимание към профила, различна организация според мащаба.
Подробно описание и оценка на уменията за една роля.
Съгласуване на няколко профила и условията за съвместна работа.
Приоритети, етапи и организация на обратната връзка за повече позиции.
ПРАКТИЧНА ПОДГОТОВКА
Подготовката се съобразява с услугата и конкретната заявка. Започваме от наличната информация.
Споделяте брой позиции, длъжности и изисквания.
Предлагаме подходящи кандидати за одобрение.
Съдействаме по процеса до пристигане в България.
Подкрепа при започване на работа и адаптация.
Да. Обсъждаме индивидуални позиции, екипи и по-големи заявки без фиксиран минимум.
Работодателят прави избора след представяне и интервю. Ние координираме етапите и комуникацията.
БЕЗПЛАТНА КОНСУЛТАЦИЯ
Споделете позициите и основните си изисквания. Ще обсъдим възможностите и следващите стъпки за вашия бизнес.
Запитването ви е прието.
Нашият екип ще се свърже с вас възможно най-скоро.